Page 1 of 1

AgroLab inclusion

Le programme [ AgroLab.rw/cg ] s’implante au cœur du tissu associatif de Pointe-Noire.

"Notre programme accompagne les 18-25 ans vers la formation qualifiante et vise à former 100 techniciens-logisticiens d'élite, dont 70 femmes, d'ici mai 2027."

Initiative d'Inclusion & de Cohésion Sociale

Pointe-Noire, République du Congo

Régie par la Loi du 1er Juillet 1901
1. Statuts
https://storage.tally.so/c652adc5-bc41-4176-af42-b9f098147ece/Amenagement-prevu.-2.jpg
Prélancement : 19 Mai 2026

A. Initiative

Notre projet associatif d'appui et d'accompagnement des 18-25 ans se positionne comme une plateforme RH d'élite, pour répondre, d'une part, aux enjeux d'intégration des jeunes dans le monde du travail, et, d'autre part, aux problématiques de fluidification du trafic logistique du dernier kilomètre.

B. Programme

L’association AgroLab Inclusion a pour objet l’accompagnement socio-professionnel et l’insertion des jeunes en situation de précarité par la formation qualifiante aux métiers techniques. Pour réaliser cet objet, l’association déploie à cet effet le programme AgroLab.rw/cg, dédié exclusivement à la formation, la logistique et l'écosystème des métiers liés aux deux-roues.

C. Requête

Le président d'AgroLab Inclusion sollicite officiellement l'appui technique et financier du FONEA (Fonds National d’Appui à l'Employabilité et à l’Apprentissage) pour le programme d'économie sociale et solidaire « AgroLab.rw/cg ». Cette initiative vise à accompagner 100 jeunes nationaux de 18 à 25 ans, en situation de précarité, vers une insertion qualifiante à Pointe-Noire. Pour concrétiser ce partenariat en faveur de l'employabilité, une subvention de 5 000 000 FCFA est sollicitée pour compléter l'apport personnel déjà mobilisé sur le terrain.

D. Motivation

Face à la précarité des 18-25 ans, AgroLab.rw/cg propose un parcours d'insertion de 18 mois pour lever les freins sociaux et faciliter l'accès à des formations qualifiantes. Cette initiative s'engage en faveur de la parité et vise à former 70 % de jeunes femmes d'ici mai 2027. Le soutien du FONEA est un levier stratégique indispensable pour financer les coûts pédagogiques des blocs de compétences.

E. Plan de Projet

Sous l'impulsion de son président, AgroLab Inclusion formera 100 techniciennes et techniciens logisticiens d'élite afin d'optimiser la logistique urbaine du dernier kilomètre. Ce programme de 18 mois comprend une phase de stabilisation sociale centrée sur la levée des freins sociaux, des modules de formation technique et un accompagnement vers l'emploi. Le financement repose sur une subvention sollicitée auprès du FONEA pour les frais pédagogiques, complétée par l'apport de l'association (gestion et suivi terrain).

F. En pratique, nous :

1. Accueillons le public 18-25 pour analyser sa demande et poser les bases d’un contrat d’intégration via une convention d’insertion ;

2. L'accompagnons dans son parcours d'insertion sociale et professionnelle ;

3. Mettons en œuvre des offres de services concrètes — formation technique, mise en réseau employeurs, accompagnement à l’entrepreneuriat — pour garantir une sortie positive du parcours.

Siège social

https://storage.tally.so/335da203-295c-4e83-9969-46b33b6a35ca/1.jpg
https://storage.tally.so/e295cd61-193f-4444-9bb8-ad69e57cf342/2.jpg
https://storage.tally.so/fc5f0fb3-d7f5-4edc-871e-108b6e7d02a2/3.jpg
Photos du siège acquis (aménagement prévu).
4. Budget prévisionnel (coûts pédagogiques, encadrement, matériel, etc.) ;
5. Plan de financement mentionnant l’apport propre de l’association ;
6. Note méthodologique sur les 18 mois de parcours.

Organigramme & Pôles d'Action

Le Bureau Exécutif, constitué ce jour, 19 mai 2026, adopte une organisation hiérarchisée et prête à promouvoir l'inclusion et la cohésion sociale des 18-25 ans, en situation de décrochage scolaire ou en marge du marché de l'emploi, à Pointe-Noire.
https://storage.tally.so/f24c0d9c-b49a-4513-b26c-0b0d9550f855/Design-sans-titre-12-.jpg
https://storage.tally.so/4969476c-c708-474a-8c56-6015e8cbe1db/3.jpg
https://storage.tally.so/000fa9ae-c4dd-47d5-b05e-12f6e3dcb591/2.jpg
https://storage.tally.so/318978ec-f9d6-4959-a4af-c18f94ab6c6b/Design-sans-titre-14-.jpg
Les membres désignés acceptent formellement leurs fonctions en signant la fiche d’intégration individuelle de sécurité liées à leur Pôle.
7.
Pôle Stratégique ;
8.
Pôle Opérationnel ;
9. Pôle Administratif & Financier.

Nos stagiaires

https://storage.tally.so/39c20c6e-d66a-4f87-b653-84dbc4c870a6/1.jpg
https://storage.tally.so/484cb1bd-81a3-44a4-a3f2-de56884afb80/Design-sans-titre-16-.jpg
https://storage.tally.so/f1d7a336-7dac-48b1-b030-8c36414c59ff/Design-sans-titre-17-.jpg
https://storage.tally.so/41c10b96-0fbe-4e2b-a830-0bf2a1fc734c/4.jpg
https://storage.tally.so/ccf230a2-c35b-4863-91a4-74e9a661268d/5.jpg
G. Convention individuelle
H. Droit à l’image

En alignant notre cadre de rigueur sur les politiques gouvernementales en faveur de l'emploi des jeunes, nous complétons l'action des structures de référence, sans chercher à les remplacer.

Pour en savoir plus sur nos pratiques en matière de confidentialité et notre engagement à protéger vos données personnelles, consultez notre Politique de protection.

AgroLab Inclusion

Permanence le mardi et le jeudi de 7 h à 13 h (uniquement sur rendez-vous).
Adresse : 15 Rue de BOUK'-LI-BWALI, Pointe-noire
Téléphone / WhatsApp : 05 032 52 23
Localisation Google : 6V85+P3Q
Adresse-mail : Cliquez ici